Inmitten von Klima- und Gesundheitskrisen, Fachkräftemangel sowie Ängsten vor Globalisierung und Digitalisierung steht die Schweiz vor grossen Herausforderungen.
Es gibt Pionierunternehmen und Stimmen, die in der Arbeitszeitverkürzung einen zukunftsweisenden Lösungsansatz dafür sehen. Studien des CDEs und weiteren Forschungsgruppen haben gezeigt, dass eine Umstellung auf weniger Erwerbsarbeitszeit in Wohlstandsgesellschaften nicht nur das individuelle Wohlbefinden fördern, sondern auch dem Prinzip der Suffizienz entsprechen können.
Gemeinsam mit Dezentrum und in Zusammenarbeit mit Schweizer Unternehmen, der Zivilgesellschaft und Institutionen entwickelt das CDE wünschenswerte Szenarien für innovative und resiliente Arbeitszeitmodelle und führt ein iteratives Experiment durch.
Projektaktivitäten
- Mit der Szenariotechnik werden wünschenswerte Zukunftsvisionen entwickelt und abgeleitet davon Experimente gestartet, die KMUs adressieren oder aber gesellschaftliche Interventionen (z.B. Beiträge zur öffentlichen Debatte) oder institutionelle Aspekte umfassen.
- Durch standardisierte Befragungen werden die entwickelten Szenarien hinsichtlich ihrer Erwünschtheit validiert.
- Entwickeln eines Rahmenmodells über die Zusammenhänge zwischen Arbeitszeit-Wohlstand-Ressourcenverbrauch mit Hauptfokus auf makroökonomische Fragen und wechselseitigen Abhängigkeiten mit wichtigen gesellschaftlichen Systemen wie beispielsweise den Sozialversicherungssystemen.
