2023
Hanbury, Hugo; Illien, Patrick; Ming, Eva; Moser, Stephanie; Bader, Christoph; Neubert, Sebastian
(2023).
Working less for more? A systematic review of the social, economic, and ecological effects of working time reduction policies in the global North.
Sustainability: science, practice and policy, 19(1)
Taylor & Francis
10.1080/15487733.2023.2222595
Hanbury, Hugo; Moser, Stephanie; Neubert, Sebastian; Bottazzi, Patrick; Bader, Christoph
(2023).
Public support for worktime reductions in Switzerland in the context of a transition to a post-growth society.
Gaia : ecological perspectives for science and society, 32(3), pp. 304-311.
Oekom Verlag
10.14512/gaia.32.3.7
2022
Neubert, Sebastian; Bader, Christoph; Hanbury, Hugo; Moser, Stephanie
(2022).
Free days for future? Longitudinal effects of working time reductions on individual well-being and environmental behaviour.
Journal of environmental psychology, 82, p. 101849.
Elsevier
10.1016/j.jenvp.2022.101849
2021
Hanbury, Hugo; Moser, Stephanie; Neubert, Sebastian; Bader, Christoph
(8 October 2021).
Eine Analyse der Effekte verschiedener Formen der Teilzeitarbeit auf individuelle Umweltbelastung (Unpublished).
In:
'Zeit und Nachhaltigkeit' - Abschlusstagung des Forschungsprojekts Zeit-Rebound, Zeitwohlstand und Nachhaltiger Konsum (ReZeitKon).
7. bis 8. Oktober 2021.
Bader, Christoph; Moser, Stephanie; Neubert, Sebastian; Hanbury, Hugo; Lannen, Anu
(2021).
Free Days for Future?
(CDE Policy Brief 18).
Centre for Development and Environment, University of Bern, Switzerland
Moser, Stephanie; Hanbury, Hugo; Neubert, Sebastian; Bader, Christoph
(2021).
Weniger arbeiten - gut fürs Klima, gut für die Menschen?
Zürich: One Planet Lab
2020
Bader, Christoph; Moser, Stephanie; Hanbury, Hugo; Neubert, Sebastian
(November 2020).
‘Free day for future’ statt ‘Business as usual’.
Das Denknetz(008), pp. 27-28.
Denknetz, Zürich
Bader, Christoph; Hanbury, Hugo; Neubert, Sebastian; Moser, Stephanie
(2020).
Weniger ist Mehr – Der dreifache Gewinn einer Reduktion der Erwerbsarbeitszeit. Weniger arbeiten als Transformationsstrategie für eine ökologischere, gerechtere und zufriedenere Gesellschaft – Implikationen für die Schweiz
(CDE Working Papers 6).
Bern, Schweiz: Centre for Development and Environment (CDE); Bern Open Publishing (BOP)
10.7892/boris.144160
Neubert, Sebastian; Bader, Christoph; Hanbury, Hugo; Moser, Stephanie
(2020).
Zeit für Wandel. Mit weniger Arbeit in die Zukunft.
Proclim Flash, 72, pp. 8-9.
ProClim Forum für Klima und globalen Wandel
Bader, Christoph; Hanbury, Hugo; Moser, Stephanie; Neubert, Sebastian
(2020).
Verkürzung der Erwerbsarbeitzeit als Win-win-win Lösung?
Ökonomenstimme
KOF Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich
Hanbury, Hugo; Bader, Christoph; Neubert, Sebastian; Moser, Stephanie
(2020).
Reduktion der Erwerbsarbeitszeit – aber wie umsetzen?
Ökologisches Wirtschaften, 33(4), pp. 24-26.
OEKOM
10.14512/OEW350424
2019
Hanbury, Hugo Alexander; Bader, Christoph; Moser, Stephanie
(2019).
Reducing Working Hours as a Means to Foster Low(er)-Carbon Lifestyles? An Exploratory Study on Swiss Employees.
Sustainability, 11(7), pp. 2024-2041.
MDPI
10.3390/su11072024
Bader, Christoph; Hanbury, Hugo
(2019).
Zeitwohlstand in der Arbeitswelt von morgen: Zeit für mehr Nachhaltigkeit – ökologisch verträglicher Zeitwohlstand auf der individuellen Ebene (Unpublished).
In:
Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften.
Jena, Deutschland.
23-27 September 2019.
Neubert, Sebastian; Hanbury, Hugo; Bader, Christoph; Moser, Stephanie
(2019).
Money buys an SUV, while time fosters sufficiency? The influence of working hours, income and available time on high-impact unsustainable behaviour and pro-environmental behaviour (Unpublished).
In:
International Conference on Environmental Psychology (ICEP).
Plymouth, United Kingdom.
04-06 September 2019.
2018
Hanbury, Hugo Alexander; Moser, Stephanie; Bader, Christoph
(2018).
Time is wealth: Part-time work as a means to foster sustainable lifestyles? (Unpublished).
In:
SCORAI conference 2018 on Sustainable Consumption.
Copenhagen, Denmark.
27-29 July 2018.